אתה חייב לדעת על כל משרה פנויה
בשביל לשלוח קו"ח אתה חייב לדעת על כל משרה ועל כל הזדמנות, אבל המציאות היא שחלק מהמשרות מתפרסמות, חלק חסויות וחלק מהן עוברות רק מפה לאוזן.
בנינו מעל 140 מקורות לאיתור משרות
לקורות חיים יש מטרה אחת: לזמן אותך לראיון.
כל קורות החיים עוברים סינון ראשוני. סינון של מערכות טכנולוגיות, ATS, סינון לפי מילות מפתח וסינון ידני.
7% בלבד מקורות החיים נמצאים מתאימים לעבור לשלב הבא.
לבחור נכון את התפקיד הבא
רובנו לא באמת תיכננו מסלול קריירה, סיימנו לימודים, התחלנו תפקיד ,עברנו תפקיד, התגלגלנו (טוב יותר או פחות) מה עושים?
קריירה זה לא ניסוי וטעייה, הפעם מתכננים מה נכון עבורי, אילו אפשרויות נוספות כדאי לי לבחון. בקיצור מתכננים קריירה
בראיון לא מספיק להגיע לשלב הסופי
בראיון עבודה לא מספיק להיות טוב או אפילו טוב מאוד, ממודדים מול מועמדים נוספים, גם הם טובים.
מועמד טוב נבחן לפי 3 פרמטרים, חייבים לבדל ולמתג את היכולות שלך
אנחנו במספרים
חברות שותפות
