רק לשלוח קו"ח לא יביאו אותך לתפקיד הבא!
אתה חייב להבין כיצד מערכות אוטומטיות מסננות אותך
המשרה הבאה תגיע דרך קשר עם האנשים הנכונים
אתה חייב להכיר כיצד מגייסות "צדות" מועמדים בלינקדאין
״מפגש חובה: "כללי המשחק" ״
לחפש עבודה כיום לא דומה למה שהיה לפני 10 שנים, מדובר על טכנולוגיה, כלים, רשתות קשרים, משרות חסויות ועוד
זה לא עוד מפגש של טיפים על קורות חיים, הפעם נחשוף כיצד פועלות מערכות הגיוס של החברות, כיצד מגיעים למשרות חסויות, בקיצור הולך להיות שונה ומרתק .
רשת קשרים של האנשים הנכונים, מי הם? איך מגיעים אליהם?
לינקדאין SSI ואיך זה קשור למשרות חסויות
מערכות ATS איך זה עובד ?
👋 נעים להכיר
טכנולוגיה בלעדית, קשרים וכלים מתקדמים
המסלול היחידי של הכול כלול ללא הגבלה עד סגירה
12 שנות פעילות, 24,000 משתתפים, 73% סגירה
אם אתם מדרג ניהולי, ו/או לפחות 7 שנות ניסיון והשכלה אקדמאית
מוזמנים ל-60 דקות מרתקות שישנו ויקצרו את הדרך לתפקיד הבא
ללא עלות, בהרשמה מראש בלבד
שריינו ביומן ואל תוותרו , תדלגו, או "בפעם הבאה"
המפגש בימי רביעי או שלישי בשעה 10:00
למי זה מתאים ?
דרג ניהולי גילאי 40 +
גם 30+ יכול להתאים
למי שסיים תפקיד /עדיין עובד
ובאמת רוצה לעבוד על התפקיד הבא
השכלה אקדמאית/ הנדסאי
אבל לא רק...
Job hub על מה נדבר במפגש
§שולח קורות חיים ולא חוזרים : מה ציון ההתאמה של קו"ח שלך
? לא מוצא מספיק משרות לתפקיד שלי : כיצד אתה מגיע גם למשרות שלא מתפרסמות
פניתי לכל מי שאני מכיר " אם אתה שומע ,יודע..." : ככה "שורפים רשת קשרים"
יש לי פרופיל לינקדאין מצוין : מה ציון ה- SSI שלך ?
אני צריך יותר קשרים : איך להגיע "לאנשים הנכונים" ומי הם ?
מגיע לראיונות אבל החליטו להתקדם עם מועמד אחר : איך יודעים מה לא עבד ?
אני ניתפש לעיתים כ- Overqualified : איך ניתן לעבור את המשוכה ?
לא סגור לגבי התפקיד הבא, חושב על שינוי : אילו אפשרויות קיימות ?
לחפש עבודה זו עבודה : 80% מהזמן מוקדש לשליחת קו"ח, זו לא תוכנית עבודה!
מה עוד חשוב לדעת לפני המפגש?
להגיע פתוחים לכיוונים חדשים
דברו עם חברים שהיו אצלנו בחממה
המפגש מועבר אונליין בזום
משך המפגש כ- 60 דקות
המפגש אינטראקטיבי ומוזמנים לשאול שאלות
